Circolare n. 23/2023:   D. LGS 24/2023: Normativa “Whistleblowing”  

Dal 17 dicembre 2023 le aziende con più di 49 dipendenti dovranno dotarsi di un adeguato sistema disegnalazione degli illeciti, il cosiddetto whistleblowing: il termine inglese usato, letteralmente traducibile come “soffiare il fischietto” rende molto chiara la volontà del Legislatore. Questo sistema nasce con l’intento di prevenire e accertare le violazioni che possono avvenire all’internodell’organizzazione, […]